Công đoàn cơ quan CC1: Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(Xây dựng) - Đây là 1 trong các nhiệm vụ được đàm đạo tại Đại hội Công đoàn Cơ quan TCty vun đắp số một (CC1) nhiệm kỳ XI (2016-2021) diễn ra ngày 30/8 gần đây.

Theo Thống kê, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Cơ quan CC1 đã ko giới hạn lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng sum hiệp Công đoàn. trong khoảng đầu nhiệm kỳ X năm 2011 số lượng là 400 sum vầy, cho tới hiện tại số lượng nâng cao lên là 700 sum họp. Nhờ đẩy mạnh những phong trào thi đua yêu nước, lấy trọng tâm là các phong trào thi đua lao động cung ứng, những tiêu chí, tiến độ dự án và kế hoạch phân phối buôn bán mà TCty đề ra đã được hoàn thành. những phong trào được công nhân hăng hái tham dự nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, cộng những phong trào do Công đoàn cấp trên phát động. Qua Đó uy tín nhãn hiệu của CC1 được chủ đầu cơ đối tác thẩm định cao, nhiều tập thể cá nhận được Thủ tướng Chính phủ, Bộ vun đắp, Công đoàn cấp trên tặng Bằng khen và phổ quát phần thưởng cao quý khác.

đặc trưng, Công đoàn cơ quan CC1 luôn để ý chăm lo đời sống vật chất, ý thức cho CB-CNVC-LĐ. những năm qua Công đoàn Cơ quan CC1 thường xuyên tham dự có Thủ trưởng Cơ quan trong việc sắp xếp việc làm cho, bảo đảm lương bổng và thu nhập cho CB-CNVC-LĐ theo năng lực, trình độ, thâm niên và mức độ cống hiến. những CB-CNVC-LĐ tới hạn nâng bậc lương đều được coi xét giám định, bắt buộc nâng lương đúng kỳ hạn. bởi vậy thu nhập bình quân công nhân tăng trong khoảng 7 triệu đồng/người/tháng năm 2011 lên trên 10 triệu đồng/người/tháng năm 2015. không với trường hợp thất nghiệp, ko sở hữu việc làm cho hoặc phải nghỉ việc luân phiên.

bên cạnh đó, hàng năm Công đoàn Cơ quan luôn để ý đến việc chăm sóc sức khỏe bằng việc khám sức khỏe định kỳ, tổ chức đi du lịch thăm quan nghỉ dưỡng cho người lao động. Cũng như việc hiều hỷ, thăm hỏi khích lệ lúc ốm đau và tặng quà khuyến khích con em công nhân sở hữu thành tích cao trong học tập rèn luyện…

Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan CC1 cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ XI (2016 - 2021) với những mục tiêu: chú trọng đổi mới nội dung và cách thức hoạt động, phát huy tính chủ động, sáng tạo của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng những tổ Công đoàn, gắn kết tạo sức mạnh để hoàn tất nhiệm vụ; qua Đó, khích lệ đoàn viên phát huy vai trò khiến chủ tập thể, tích cực tham gia những phong trào thi đua hoàn tất chiến thắng tiêu chí kế hoạch cấp trên giao. cố gắng lớn mạnh 100% CB-CNVC-LĐ trở nên đoàn tụ Công đoàn tiên tiến, xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ. song song chăm lo, kiểm soát an ninh quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên; là cầu nối hấp thu và phản ảnh ước muốn của sum hiệp đến cấp ủy, tới lãnh đạo TCty. Bảo đảm thực hành đúng và đủ những chế độ, chính sách cho sum họp.

Theo chậm triển khai, thời gian đến Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn thi đua lao động cung ứng, nỗ lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch cấp trên phó thác hàng năm và 5 năm. Bảo đảm sự vững mạnh kinh tế từ 15-17%/năm theo nghị quyết của Đảng bộ TCty và những phong trào thi đua do Công đoàn TCty phối hợp sở hữu Chính quyền công ty. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt nhiệm kỳ của Công đoàn Cơ quan.

ngoài ra, Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn phát huy vai trò là người đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-CNVC-LĐ trong doanh nghiệp. Công đoàn Cơ quan tham gia có chính quyền về nhiệm vụ kế hoạch phân phối kinh doanh, phương án bố trí đổi mới tổ chức. phối hợp chặt chẽ có lãnh đạo TCty tiếp diễn thực hành gần như các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động lúc đang khiến việc và lúc nghỉ hưu. doanh nghiệp đi lại CB-CNVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện. Kịp thời chăm lo đời sống vật chất ý thức cho CB-CNVC-LĐ Cơ quan TCty, không để sở hữu trường hợp nào quá khó khăn trong cuộc sống.